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Certificación de Operadores, Maniobristas y Supervisores
El proceso de certificación de personas hace referencia a las actividades por las que un organismo de certificación determina que una persona cumple con los requisitos de certificación, que incluye la solicitud, la evaluación, la decisión de certificación, la renovación de certificación y el uso de certificados y logotipos/marcas.
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Las acciones de certificación de personas como operadores, maniobristas y supervisores se articulan con el sistema de gestión de calidad de PETROVISA SRL, como una actividad continua y sistemática, que busca fortalecer la gestión del talento humano, mediante lineamientos estandarizados, acciones de mejora continua y un equipo comprometido con la calidad, la imparcialidad y el desarrollo de acciones de certificación de personas para asegurar que se cumpla con las normas y lineamientos establecidos.

DEFINICIONES

  • Proceso de certificación: Actividades mediante las cuales una persona cumple los requisitos de certificación, incluyendo la solicitud, evaluación, decisión sobre la certificación, renovación de la certificación y uso de certificados y logotipos/marcas.
  • Requisitos de certificación: Conjunto de requisitos especificados, que incluye requisitos del esquema a ser cumplido a fin de establecer o mantener la certificación.
  • Competencia: Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para lograr los resultados previstos.
  • Examen: Mecanismo que es parte de la evaluación, que mide la competencia del candidato por uno o varios medios, tales como los escritos, orales, prácticos y por observación, según se define en el esquema de certificación.
  • Examinador: Persona competente para llevar a cabo y calificar un examen, donde el examen requiere juicio profesional
  • Solicitante: Persona que ha presentado una solicitud para ser admitido en el proceso de certificación
  • Candidato: Solicitante que ha cumplido prerrequisitos especificados y ha sido admitido en el proceso de certificación.
  • Imparcialidad: Presencia de objetividad (no existen conflictos de interés, o que están resueltos, a fin de no influir negativamente en las actividades posteriores del organismo de certificación.)
  • Equidad: Igualdad de oportunidades para el éxito proporcionadas a cada candidato en el proceso de certificación.

FASES DE CERTIFICACIÓN

Las fases que permiten garantizar acciones de calidad en la certificación de personas:

  • Requerimiento del Servicio y envío de proforma
  • Aceptación
  • Orden de Servicio / Cancelación
  • Solicitud de Certificación
  • Necesidades Especiales
  • Revisión de la solicitud
  • Programación del servicio
  • Asignación de Examinadores
  • Inspección de Condiciones de Evaluación
  • Evaluaciones (Escrita y Práctica)
  • Entrega, verificación y evaluación de evidencias
  • Entrega de Certificado y credencial al cliente
  • Correcciones y adiciones a certificados y credenciales
  • Retiro de Certificación
  • Vigencia de los certificados y credenciales
  • Renovación

 

Más información:

Descripción del Proceso de Certificación

Formulario de Solicitud de Certificación

Reglas de Certificación

ESQUEMAS DE CERTIFICACIÓN

Un esquema de certificación hace referencia a la competencia y otros requisitos relacionados con las categorías específicas o habilidades de las personas.
Si está interesado en certificar su competencia o la de sus trabajadores lo invitamos a revisar los esquemas de certificación de las distintas categorías:

 

Operadores de Equipos de Izaje

 

Operadores de Maquinaria Vial

 

Maniobristas

 

Supervisores

 

Si está interesado en certificar su competencia o la de sus trabajadores lo invitamos a revisar los esquemas de certificación para que verifique si cumple con los prerrequisitos establecidos.

POLÍTICAS DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS

QUEJAS Y APELACIONES

El usuario puede acceder a realizar sus quejas y apelaciones de la siguiente forma:

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